E-mail, E-commerce, E-learning ecc. Ormai ci siamo abituati al prefisso "e-", che sappiamo bene sta ad indicare l'utilizzo di piattaforme elettroniche per svolgere un compito che un tempo era "analogico".
Ebbene, oggi diventa digitale anche il "recruitement", cioè il reclutamento di nuove figure professionali da assumere nella propria azienda. Si parla di "e-recruitment" e naturalmente la fa da padrone il "video-curriculum", cioè lo strumento digitale per eccellenza, che riesce a trasmettere moltissime informazioni multimediali in pochi minuti.
Ecco cosa ne pensa il Corriere Comunicazioni: https://www.corrierecomunicazioni.it/digital-economy/e-recruitment-addio-al-vecchio-curriculum-cartaceo/
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